Los padres tendrán baja por paternidad

Los hombres obtendrán un mínimo de 2 meses de baja por paternidad remunerada en toda Europa (tan pronto como cada país aplique la ley).

Nuestra voz colectiva combinada con la fuerza de los sindicatos fue suficiente para ganar esta importante campaña. Y aunque sabemos que la legislación no será bienvenida en países como Suecia y Dinamarca, donde los hombres ya gozan de mayores prestaciones, se trata de un logro significativo para los hombres, mujeres y niños de prácticamente el resto de Europa. ¡Una gran victoria!

Sindicatos y otras organizaciones llevan años luchando para aumentar la conciliación familiar y laboral y la igualdad de género en toda la UE. Esta directiva sobre la baja por paternidad ya fue propuesta en abril de 2017, pero hasta enero de 2019 no se logró un acuerdo político entre el Parlamento y el Consejo Europeo.

Y fue la comunidad de Movemos Europa quien dio el último empujón a la campaña: casi 60.000 personas firmaron la petición para que los padres puedan estar con sus hijos. La Confederación Europea de Sindicatos presentó la iniciativa a los primeros ministros y presidentes de los siete Estados miembros que estaban obstaculizando los avances. Las labores de sensibilización de nuestros socios junto con la presión pública de personas como nosotros resultó ser la combinación perfecta.

El 1 de agosto de 2019 entró en vigor una nueva directiva, que otorga tanto a madres como a padres 4 meses de permiso parental, dos de los cuales no son transferibles entre padre y madre. Cada Estado miembro dispone de 3 años para aplicar esta legislación.

Muy pronto, todos los padres europeos tendrán como mínimo 2 meses para estar con sus hijos, y nuestra comunidad contribuyó a ello. Un gran paso hacia la verdadera igualdad de género.

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